Статья 148. Незаконное увольнение, несоблюдение приказов о восстановлении на работе и другие нарушения трудовых прав, а также препятствование законной деятельности религиозных организаций

Раздел IV: Преступления против свободы, чести и достоинства личности
Статус: Квалификация принуждения работников и религиозных общин в условиях оккупации

Правовая квалификация незаконного давления и использования религиозного/политического влияния

Статья 148 УК Украины (УКУ) объединяет несколько преступлений, связанных с нарушением фундаментальных прав граждан, включая: незаконное увольнение и препятствование законной деятельности религиозных организаций. В условиях оккупации статья применяется к действиям должностных лиц оккупационных администраций и коллаборантов, которые используют политическое или религиозное давление для: 1) увольнения патриотически настроенных работников; 2) принуждения священнослужителей подчиняться контролю Русской православной церкви; 3) ликвидации религиозных общин, не лояльных оккупанту.


Основные положения статьи 148 УКУ

Статья включает части, применимые в сценариях оккупации:

Давление на работников и священнослужителей: Принуждение работников бюджетной сферы (учителей, врачей) к сотрудничеству с оккупационной администрацией под угрозой увольнения, а также заставление духовенства перерегистрировать общины по «законам» оккупантов квалифицируется как злоупотребление должностными полномочиями (Часть 3) и препятствование законной деятельности (Часть 2). Документированные примеры включают случаи в Херсонской и Запорожской областях, где учителей увольняли за отказ поддерживать оккупационный режим, а священнослужителей — за отказ перерегистрировать приходы под юрисдикцию Русской православной церкви.


Доказательства нарушений (политическое и религиозное давление)

Нарушения по статье 148 УКУ включают:


Связь с другими статьями

Нарушения, связанные с давлением и ограничением прав, часто квалифицируются в сочетании с:


Правовые последствия

Статья 148 УКУ позволяет привлекать к ответственности лиц, использующих своё положение (даже незаконно в условиях оккупации) для нарушения фундаментальных трудовых прав и свободы вероисповедания, с максимальным наказанием — лишение свободы до 5 лет. Документирование каждого случая незаконного увольнения или давления на религиозные общины является ключевым для привлечения к ответственности на национальном и международном уровнях.

Источники